Hans van Breukelen: ‘Er zit nog steeds een onderwijzer in me’

Onderwijzer uit overtuiging

‘Ik groeide op in De Bilt. Na de mavo ging ik naar de havo, waar ik mijn jeugdliefde en latere vrouw Karen heb leren kennen. Mijn grootste passie was toen al voetbal, ik trainde twee keer per week op amateurniveau en speelde wedstrijden in het weekend.

Na de havo zijn Karen en ik naar de Pedagogische Academie Sint Joseph in Zeist gegaan en hebben ons diploma gehaald. Ik ging lesgeven op het Lager Tuinbouwonderwijscentrum in Utrecht, vijftien uur in de week, de vakken Nederlands en Wereldoriëntatie. Inmiddels had ik bij FC Utrecht een contract getekend, trainde ik zes keer in de week en mocht ik mij bewijzen als eerste doelman van de FC. Ik ben onderwijzer gebleven totdat ik naar Engeland werd getransfereerd.

Als ik aan de PA denk dan herinner ik me de ruimte die ik kreeg om te ontdekken of ik geschikt zou zijn als onderwijzer. Zo zou ik mijn opleiding willen samenvatten. Het is eigenlijk een zoektocht naar mijzelf geweest. Die groei, die ruimte die ontwikkelingsmogelijkheid, daar kijk ik nog steeds met het grootste plezier op terug.’

Een bevlogen leerkracht

‘Op de PA heb ik helaas niet geleerd hoe belangrijk de relatie tussen denken, gevoel en gedrag is. Denken beïnvloedt ons gevoel en daarmee ons gedrag. Dat heb ik door de jaren heen, en door een cursus, zelf moeten ontdekken. Als ik me goed voel, als ik goed in m’n vel zit, toon ik ander gedrag dan wanneer ik in de put zit. Pas als ik mijn denken weet te veranderen, dan zal ik mij ook anders gaan gedragen. Dat geldt exact hetzelfde bij kinderen. Aanspreken op gedrag is vanzelfsprekend, maar als het denken niet beïnvloed wordt, zal het gedrag over het algemeen hetzelfde blijven. Hoe kan ik gedrag beïnvloeden door zelf voortdurend de relatie te leggen tussen denken, gevoel en gedrag?

Voor mij is een goede leerkracht iemand die bevlogenheid uitstraalt, de kinderen echt kent en natuurlijk bezig is met de ontwikkeling en groei van een leerling. En die een veilige en warme omgeving in zijn klas en op school weet te creëren.’

Jezelf opnieuw uitvinden na tegenslag

‘Ieder mens krijgt in zijn leven te maken met tegenslagen. Ik kan daar echt over meepraten. ‘k Ben echt meerdere keren op m’n bek gegaan; maar ik heb geleerd dat juist van dat vallen, juist iets positiefs heb kunnen maken.

Ik vind het mooi om mensen die op een gegeven moment in een moeilijke fase van hun leven zitten, op een methodische wijze voor zichzelf weer perspectief te vinden.

Daarom ben ik blij dat ik met Benno Diederiks twee boeken heb geschreven, voor mensen die bezig zijn met het welzijn van zichzelf en van hun omgeving. Niet voor de beoordelaars van deze wereld, mensen die elkaar voortdurend de maat nemen. Die over alles en iedereen een oordeel hebben op basis van een persoonlijk gevoel en mening. Met een agressieve toon en opstelling, dat er niet meer geluisterd wordt en een fanatieke tegenreactie tot gevolg heeft. Zo komen we steeds verder uit elkaar te staan.

Wel voor de mensen die nadenken; mensen die het lef hebben om te twijfelen; die twijfels durven te delen en hun kwetsbaarheid tonen. Kwetsbaarheid is mi een kracht en de start om te groeien en daarmee zichzelf opnieuw uit te vinden.’

Verkorte weergave van het interview op basisburen.nl/e-zine/

Bibian Mentel – Mentelity Foundation

Ontroerend en inspirerend. Het verhaal van Bibian Mentel. Vorige week vertelde ze op tv over haar documentaire: LEEF!

Hans van Breukelen en Benno Diederiks schrijven het boek Mentale Innovatie, dat over een paar maanden zal verschijnen. Alle opbrengsten gaan naar de Mentelity Foundation, opgericht door Bibian Mentel.

New Heroes is bezig met een online training, stay tuned!

Voor nu, kijk vooral de video, de documentaire vind je hier. Meer weten over de Mentelity Foundation? Kijk hier

[post met dank aan Rens Steenbakkers]

Jouw bijdrage in het boek?

We zijn in de laatste fase van het schrijven. Nu willen we graag jouw input! We bieden je de kans om deel te nemen aan het avontuur: een bijdrage in het boek, een aandeel in de opname en verspreiding van het gedachtegoed.

Ben jij met je medewerkers net als wij gefocust op persoonlijke groeit, voortdurende ontwikkeling en kennisoverdracht? Dan horen we graag van je. Verhalen uit de praktijk zijn belangrijk omdat iedereen daarvan kan leren. Ze zijn concreet, herkenbaar en geven vaak helder weer hoe het proces van mentale innovatie nu werkelijk verloopt.

Download deze flyer en lees alles over hoe je kunt meedoen! Wees er snel bij want het aantal plaatsen is beperkt.

Je bijdrage is tegelijk steun aan de Mentelity Foundation van Bibian Mentel. Deze Olympische snowboarder is een inspiratiebron voor ons gedachtegoed. Met haar stichting probeert ze kinderen met een lichamelijk uitdaging aan het sporten te krijgen. Zij schreef het nawoord bij het boek.

• Congres HRM in de overheid

Op donderdag 1 oktober vindt het jaarcongres HRM in de Overheid plaats in Spant in Bussum. Het centrale thema voor dit jaar is ‘de HR relatie in een transformerende overheid’.

Deze sprekers delen hun verhalen en geven u inspiratie: Joost van der Wal, Ann De Bisschop, Ruut Veenhoven, Hans van Breukelen, Benno Diederiks, Sebastiaan Dirkx, Pauline Hagen & Jan Jansen (Gemeente Breda), Gerard B., Jitske Both-Nwabuwe, Nadine de Bree-Kisoen, Lucas Swennen, Eline Faber, Jacco van den Berg, Evert Jan Kruijswijk Jansen, Robert Mekking, Noor Zoontjens, Lisan van der Lee, Marc Oonk, Lisa Wouters, Jaap Wils, Jack van Emden, Jeroen Smolders, Antoinette Vriend-Smal, Mark Bassie, Hinke Wever, Wouter Vandenabeele, Bart Van de Ven, Rob van Berlo, Willem de Lange, Marije Schneider, Ellen Zaal, Erik Van Leeuwen, Jerry Ruitenberg, Eric van Bourgonje, Fanny Bod & Rob Poiesz.

We volgen de richtlijnen en adviezen vanuit de overheid en het RIVM. In samenwerking met de locatie nemen we extra maatregelen op gebied van schoonmaak, aanwezigheid van handgel, te volgen looproutes, entree via meerdere ingangen etc. We hanteren een aangepaste capaciteit voor de zalen op basis van 1,5 meter afstand. Hier meer informatie: https://lnkd.in/gsM6QHd

Zien we u op 1 oktober?