→ Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Met bevlogenheid en doorzetten naar een leven zonder beperkingen
MENTALE INNOVATIE
• een traject om je persoonlijke groei duurzaam te maken en daarmee je levensgeluk te vergroten
• een boek waarin je leest wat het precies inhoudt en hoe je mentale innovatie kunt realiseren
• een portfolio van podcasts, seminars, trainingen en leerlijnen om je te helpen dit gedachtegoed in de praktijk te brengen
EXPERTS
HANS VAN BREUKELEN was keeper bij FC Utrecht, PSV en het Nederlands elftal. Daarna richtte hij zich op een maatschappelijke loopbaan met als centraal thema: succes is maakbaar.
BENNO DIEDERIKS is Master Executive Coach en werkzaam op het gebied van talentontwikkeling, HRM, (executive) coaching en zelfmanagement. Hij werkt zelfstandig en met trainingsbureaus.
BAS KODDEN is directeur van de Executive MBA aan Nyenrode Business Universiteit en traint, spreekt en schrijft over leiderschap, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
TRAJECT
Mentale innovatie is ‘op basis van bevlogenheid en doorzettingsvermogen bewegen naar een leven zonder beperkingen, waarin zelf-effectiviteit de doorslag geeft.’ Dit bewegen neemt de vorm aan van een innovatietraject, dat niet eenmalig is maar waar in feite doorlopend aan gewerkt kan worden.
De vijf kernbegrippen bevlogenheid, doorzettingsvermogen, bewegen, zonder beperkingen en zelf-effectiviteit (‘het vertrouwen in de eigen bekwaamheid om invloed uit te oefenen op de omgeving door een bepaalde taak te volbrengen of een probleem op te lossen’) liggen ten grondslag aan deze praktische aanpak.

BOEK
Wat is jouw vernieuwing? Hoe zorg je dat je openstaat voor nieuwe kansen en vaart op je eigen kracht? Van Breukelen, Diederiks & Kodden noemen dit ‘mentale innovatie’, een begrip dat al enige tijd genoemd wordt, maar nog geen eigen podium kreeg.
Mentale innovatie helpt je bij het vinden van antwoorden op de genoemde vragen aan jezelf. Dit verhaal, gevoed door praktijkervaring en wetenschappelijk onderzoek, geeft je handvatten om met volledige focus en vastberadenheid te werken aan je langetermijndoelen.
Het gaat over bewustzijn, leren, je groeivermogen versterken, goede samenwerking zoeken en (vooral) doorzetten!
De opbrengst van dit boek gaat naar de Mentelity Foundation van Bibian Mentel. Deze Olympische snowboarder was en blijft een inspiratiebron voor ons gedachtegoed. Haar stichting probeert kinderen met een lichamelijk uitdaging aan het sporten te krijgen. Zij schreef het nawoord bij het boek.
NIEUWS

Nieuwe podcast: heden en verleden
Hans was te gast in de podcast van Pauline Smale & Karin de Goederen. Zij publiceren wekelijks verhalen over boeken, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke groei. Wat onder meer ter sprake kwam in dit gesprek van anderhalf uur (!): Zijn rolContinue reading “Nieuwe podcast: heden en verleden”

Nieuwsbrief #19 over helden
“Leiderschap is geen vrijbrief om zelf minder te doen; het is een verantwoordelijkheid om voor anderen meer te doen. Leiderschap is hard werk. Het kost tijd en energie. De gevolgen zijn niet altijd meteen zichtbaar en ze zijn niet altijdContinue reading “Nieuwsbrief #19 over helden”

Podcast Hans
Het blijft tobben met de publieke optredens. Er is weinig gelegenheid — met name in-house bij bedrijven — om mensen bij elkaar te krijgen rond een bepaald thema. Dat is jammer, want we hebben zo niet het optimale platform omContinue reading “Podcast Hans”
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief
PORTFOLIO

Online training
Mentale innovatie focust op je eigen krachten en mogelijkheden, ongeacht de omstandigheden. Je krijgt altijd een kans jezelf te vernieuwen! Na deze training heb je de handvatten onder bereik.
Lees meer: Portfolio of meteen naar New Heroes

Masterclass
In deze Masterclass word je intensief ondergedompeld in het gedachtegoed van Mentale Innovatie. Je kunt de dag erop direct stappen zetten om je met meer plezier, eigenheid en effectiviteit in je werkomgeving te bewegen.
(In voorbereiding)

Inspiratiesessie
Met een 4-uurs inspratiesessie boek je Benno en Hans om in-house het gedachtegoed van Mentale Innovatie werkbaar te komen maken. Aangepast aan je wensen en de ontwikkelingsniveaus van je medewerkers.
Lees meer: Portfolio
PODCAST
Aflevering 1: Annelieke
Aflevering 2: Eva Nagelkerke
Aflevering 3: Yvette
Elke twee weken verschijnt een nieuwe podcast.
Je vindt ze allemaal op de Podcast-pagina